La Secretaría de Igualdad Sustantiva de Puebla, a cargo de América Rosas, incumplió dos de las 10 metas del Programa de Transversalidad de Perspectiva de Género y tendrá que reembolsar 1.4 millones de pesos (15 por ciento) de la bolsa de 9.2 millones de pesos.

Esto equivale a 1.4 millones de pesos, no utilizados en 2022, por lo que la Secretaría de Igualdad Sustantiva los tendrá que reembolsar.

Así lo arrojó la Plataforma Nacional de Transparencia. Señaló que el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género se ejecutó del 2 de mayo al 30 de noviembre de 2022.

Para ello, se destinaron 9 millones 215 mil 962 pesos, de los que la dependencia de América Rosas ejerció el 84.4 por ciento (7 millones 784 mil 601 pesos). Es decir, tiene que reintegrar el 15.4 por ciento del total.

Los más de 9 millones de pesos estuvieron divididos en tres ejes: fortalecimiento institucional, innovación para la igualdad de oportunidades y coordinación interinstitucional para contribuir a la política de igualdad.

En el primero –integrado por tres metas– destinaron un millón 556 mil 650 pesos, de los que se usaron 908 mil 891 pesos. Por lo que la secretaría tiene que reembolsar el 41.62 por ciento.

En este rubro, resaltó que no se ejerció nada de los 300 mil pesos para fortalecer las capacidades técnicas del funcionario público. Por ello, aparece como “meta cancelada”.

Eje 1. Fortalecimiento institucional. credit: Plataforma Nacional de Transparencia

En Innovación para la igualdad de oportunidades (con seis metas), la bolsa proyectada fue de un millón 225 mil pesos, de los que ocupó la dependencia 768 mil 450 pesos. Por ello, el monto a reembolsar es del 37 por ciento del total.

El recurso que no se ejerció fue el de 100 mil pesos para impulsar el emprendimiento de proyectos productivos de mujeres rurales.

Para potenciar la participación de las mujeres mediante un proyecto dirigido al empoderamiento económico en lo comunitario (sólo una meta), se destinaron 475 mil pesos. Sin embargo, apenas se utilizaron 130 mil 450 pesos, es decir que el 72.5 por ciento no se usó. Aún así, se marcó como “meta cumplida”.

Eje 2. innovación para la igualdad de oportunidades. credit: Plataforma Nacional de Transparencia

Respecto al último de coordinación interinstitucional para contribuir a la política de igualdad, la bolsa proyectada fue de 6 millones 750 mil pesos. De este monto, se utilizaron 5 millones 984 mil 937 pesos, es decir que sólo el 0.26 por ciento se reintegrará.

El resto de los 433 mil 562 pesos que complementan la bolsa de 9.2 millones de pesos se fueron para combustible, viáticos y otros pasajes.

Eje 3. Coordinación interinstitucional para contribuir a la política de igualdad. credit: Plataforma Nacional de Transparencia

El Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género está a cargo de la Federación. Esto, a través del Instituto Nacional de las Mujeres.

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Diana

Diana Juárez Martínez

Licenciada en Lingüística y Literatura Hispánica por la BUAP. Se inició en periodismo en 2013 en Ángulo 7, donde trabajó 9 años y llevó la coordinación de información.