La Fiscalía General del Estado (FGE) de Puebla aprehendió a un presunto violador serial que enganchaba a sus víctimas con falsas ofertas de empleo en Facebook.
Se trata de José P.V., de 22 años, quien citaba a sus víctimas en un punto y, mediante amenazas, las obligaba a trasladarse a moteles, donde las agredía sexualmente.
El imputado es originario de la colonia San José Mayorazgo de la ciudad de Puebla y, según las investigaciones, utilizaba grupos de Facebook para publicar las supuestas vacantes.
En la mayoría de los anuncios ofrecía empleo en labores de limpieza. Una vez que las interesadas se comunicaban con él, las citaba en lugares públicos para dar una apariencia de formalidad.
Al llegar al punto de encuentro, las víctimas se encontraban con un hombre distinto al perfil en redes sociales.
El agresor aseguraba que eran vigiladas y les advertía que no intentaran pedir ayuda, bajo amenaza de que su familia sufriría consecuencias.
Posteriormente, las obligaba a trasladarse a moteles, donde cometía los abusos sexuales y accedía a información personal para reforzar las amenazas.
Violador serial se hacía pasar por “Melanie Hernández” para abusar de mujeres en moteles de Puebla
El caso más reciente ocurrió el 5 de abril de 2025, cuando J., de 18 años, vio un anuncio en el grupo de Facebook “Empleos Puebla”.
La oferta fue publicada desde el perfil “Melanie Hernández”, que solicitaba mujeres para limpieza.
La agraviada contactó al supuesto reclutador y acordó una cita para el día siguiente en Soriana Providencia, sobre la 14 Poniente y el bulevar Vicente Suárez.
Al llegar, fue interceptada por un hombre que la forzó a caminar hasta el motel Condesa América, en la colonia Americana Norte.
Ahí, bajo amenazas con arma de fuego, fue violada. Tras cometer el delito, José la regresó al punto donde se encontraron mientras la manipulaba psicológicamente.
Otra víctima viajó desde Texmelucan a la capital en busca de empleo, pero fue violada
Otro caso documentado ocurrió el 31 de julio de 2024, cuando K., de 26 años, viajó desde San Martín Texmelucan a Puebla capital en busca de trabajo.
A través de Facebook encontró una oferta y la citaron cerca del Parque Ecológico, donde José la interceptó.
Con el mismo patrón, la obligó a ingresar al motel Mirasol, en la colonia Santa Bárbara Norte, donde fue abusada sexualmente más de cinco veces.
José revisó su celular para obtener información sobre su familia y mantenerla bajo presión.
Finalmente, la víctima fue abandonada en el lugar y gracias al personal del motel solicitó apoyo policial.
Todo lo anterior quedó asentado en las carpetas de investigación FGEP/CDI/FEIDVGCM/SEXUALES-I/009161/2024 y FGEP/CDI/FEIDVGCM/SEXUALES-I/004638/2025.
El 25 de septiembre de 2025, la FGE cumplimentó la orden de aprehensión contra José, quien fue reconocido por ambas víctimas.
El presunto violador quedó a disposición del juez de control Joel Daniel Baltazar Ávalos, quien con los datos de prueba obtenidos por la FGE lo vinculó a proceso por el delito de violación.
El sujeto se encuentra en prisión y aunque de momento solo se cuenta con la denuncia de dos víctimas, se presume que pueden ser más.
Por lo anterior las autoridades exhortan a que, en caso de reconocerlo, se acerquen a presentar la denuncia correspondiente.
Jóvenes universitarias foráneas son blanco de ofertas falsas de trabajo
Como informó Ambas Manos en abril, las universitarias foráneas son el principal blanco de estas ofertas laborales fraudulentas.
Diferentes colectivos, como Cafis AC, ReDefine, Voz de los Desaparecidos y Frente Nacional por las 40 Horas, han alertado sobre la forma en que operan organizaciones que podrían estar vinculadas con redes de trata de personas.
Estas vacantes no solo se difunden en redes sociales, sino también en bolsas de trabajo en línea como Computrabajo. Los agresores modifican constantemente perfiles, direcciones y medios de contacto para evitar ser detectados.
Según el reporte “Trata de personas: Riesgos tras la pandemia 2021-2022” del Consejo Ciudadano para la Seguridad y la Justicia de la Ciudad de México, 4 de cada 10 personas captadas por redes de trata en el país son atraídas de esta manera.
El Consejo advirtió que los tratantes utilizan métodos similares a los departamentos de Recursos Humanos para engañar.
Para prevenir riesgos, se recomienda verificar que la vacante esté publicada en la página oficial de la empresa o institución. También desconfiar de anuncios únicamente en redes sociales o en la calle.
Asimismo evitar entrevistas en lugares desconocidos o poco concurridos y revisar las que soliciten pocos requisitos o ninguna experiencia.
También se aconseja no aceptar empleos bajo presión, prestar atención a ofertas dirigidas a grupos específicos. Así como desconfiar de salarios excesivamente altos por tareas simples.
