La Comisión de Seguridad Pública del Congreso de Puebla aprobó que las empresas de seguridad privada apliquen criterios de paridad de género en la contratación de su personal.
Este 4 de noviembre la comisión puso en consideración la propuesta del diputado Andrés Villegas Mendoza que tiene como objetivo reforzar temas de vigilancia privada.
La reforma a la fracción V del artículo 30 de la Ley de Seguridad Privada del Estado de Puebla consiste en aplicar el principio de paridad de género.
Lo anterior a fin de que se integre la participación de mujeres de manera equitativa en las fuerzas de seguridad privada.
Actualmente hay más de 200 empresas registradas en el estado, con una plantilla de casi 6 mil elementos. De esta cantidad, solo poco más de mil son mujeres; con la reforma, las empresas deberán garantizar paridad de género.
Empresas de seguridad privada deberán garantizar paridad de Puebla
La iniciativa que presentó el diputado de Morena contempla que se puede omitir la paridad de género, únicamente si no existen personas candidatas que cumplan con los requisitos.
Sin embargo, las empresas deben dejar constancia de esta situación para justificar la contratación de más personal masculino.
Al ser aprobada en comisiones, la propuesta será debatida en el Pleno del Congreso del Estado para su aprobación.
Corrigen atribuciones de la Universidad de las Ciencias Policiales
La Comisión de Seguridad Pública también aprobó una modificación al decreto de creación de la Universidad de las Ciencias Policiales del Estado de Puebla.
En un inicio, tenía la atribución de hacer la evaluación de control y confianza de los elementos de seguridad pública.
Sin embargo, los diputados corrigieron debido a que no tiene las facultades para realizar estas evaluaciones.
Con esta modificación, el proceso de certificación de confianza solamente la podrán realizar las instituciones oficiales.
