Investigadores, organizaciones civiles e internacionales urgen a garantizar la lactancia materna en espacios de trabajo.
La primera semana de agosto se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Por esta razón, se hizo un llamado a crear conciencia, informar y estimular acciones vinculadas a este tema.
Desde la Organización Mundial de la Salud (OMS) se ha resaltado la importancia de la lactancia materna y sus beneficios. Especialmente en la salud y nutrición de niños y niñas.
Sin embargo, se estima que menos de la mitad de las infancias menores de seis meses son amamantadas de forma exclusiva.
La Organización Panamericana de la Salud (OPS) informó que alrededor de 500 millones de mujeres trabajadoras en el mundo carecen de medidas de protección adecuadas en las leyes nacionales para amamantar.
Además, sólo el 20% de los países requieren que los empleadores proporcionen a las empleadas descansos pagados e instalaciones para amamantar o extraer leche.
Desde la OPS, llaman a brindar una estrategia para defender los derechos esenciales de la maternidad que apoyan la lactancia materna.
Por ello, es importante brindar permiso de maternidad de un mínimo de 18 semanas, idealmente más de 6 meses, y adaptaciones en el lugar de trabajo.
También, tiempo libre remunerado para la lactancia o la extracción de leche al reincorporarse al trabajo y opciones flexibles de reincorporación al trabajo.
La OPS recalcó que las mujeres no deberían tener que elegir entre amamantar a sus hijos o trabajar. Por lo anterior, el apoyo a la lactancia materna es posible independientemente del lugar de trabajo, el sector o el tipo de contrato.
En México, presentan iniciativa a favor de la lactancia materna en espacios de trabajo
La doctora Sonia Hernández Cordero participó en la presentación de una iniciativa a favor de la lactancia materna en la Cámara de Diputados.
La académica del EQUIDE de la Ibero resaltó que la promoción y apoyo de la lactancia materna es un asunto de salud, equidad de género y justicia social.
Durante su intervención, explicó los resultados de una investigación en colaboración con las universidades de Montclair, de Yale y de John Hopkins.
En ella, sustentan la importancia de contar con una ley para asegurar que todas las mujeres y niños y niñas del país ejerzan su derecho a la lactancia materna.
Para ello, se deben generar entornos amigables con la lactancia a través de diferentes estrategias.
Ejemplo de lo anterior es la protección a la maternidad y una legislación en torno a la comercialización de fórmulas infantiles.
Finalmente, inversión en lactancia; inversión en políticas y acciones libres de conflicto de interés.
