La diputada Fedrha Suriano presentó una iniciativa para establecer que se incluya a personas trans dentro de la administración pública de Puebla de forma obligatoria.
Durante la sesión ordinaria de este 18 de junio en el Congreso de Puebla, la legisladora de Movimiento Ciudadano expuso varias reformas en favor de la comunidad LGBTQ+.
Estas se enfocan en materia laboral para que las personas que pertenecen a este sector, puedan tener oportunidades de trabajo dentro de los poderes del estados
Las modificaciones legislativas son a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como a la Ley Orgánica Municipal de Puebla.
En ambos casos se busca adicionar que el 2% de las plazas de nueva contratación dentro de la administración pública se destinen a personas trans.
Buscan incluir a personas trans en la administración pública de Puebla
La reforma busca que personas trans puedan trabajar dentro de la administración pública de Puebla, sin que haya diseminación o prejuicios.
Esto aplicaría tanto para poderes público a nivel estatal, así como en ayuntamientos, con el fin de que haya una igualdad de condiciones laborales.
Con dicha propuesta, la legisladora de MC en el Congreso local busca reducir la discriminación hacia este sector y su inclusión en sectores de autoridad en Puebla.
Suriano Corrales consideró que la igualdad por sí sola no siempre es suficiente para eliminar barreras o prejuicios que existen en la sociedad.
La diputada de @MovCiudadanoPue @FedrhaSuriano presentó una serie de iniciativas en apoyo a la comunidad LGBTQ+.
— Ambas Manos (@Ambas_Manos) June 18, 2026
Se busca que el 2% de las plazas de nueva contratación a nivel estatal y en ayuntamientos sean destinados para este sector.@_Ivan_Reyes | #AmbasManos… pic.twitter.com/W5rY6Zf2Ai
Plantea otras reformas en favor de comunidad LGBTQ+
Otra reforma de la legisladora de MC va enfocada en que se fortalezca el trato digno a personas adultas mayores de la diversidad sexual en sitios como asilos, albergues y casas de asistencia.
Consideró que como cualquier persona, merecen tener un retiro digno en espacios sin discriminación y respeto a su orientación e identidad sexual.
Además, busca el reconocimiento de la co-maternidad y la voluntad de procreación en familias integradas por mujeres o personas con la capacidad de gestar.
De esta manera, los recién nacidos a través de técnicas de reproducción asistida, puedan ser considerados dentro de la ley como hijas e hijos de estas personas.
