Durante 2025, los tribunales laborales de Puebla se atrasaron en el cierre de expedientes debido a que incrementaron 32%, mientras que los que ingresaron disminuyeron 19.6%.
El año pasado, llegaron a los cinco órganos jurisdiccionales en el estado 3 mil 288 expedientes. Es decir, 19.6% menos que los 4 mil 91 de 2024.
Aunque bajaron, las cinco personas juzgadoras se atoraron con las resoluciones. Y es que concluyeron 511 expedientes, lo que significó un incremento de 32% en un año.
Así lo demuestra el Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal (Ralabe) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El documento indicó que, incluso los expedientes en trámite disminuyeron 18%. En 2025, tuvieron este estatus mil 723 contra los 2 mil 106 de 2024.
En 2025, cada persona juzgadora de los tribunales laborales de Puebla resolvió 102 expedientes
Lo anterior representa que cada persona juzgadora en materia laboral recibió 657.6 expedientes y concluyó 102.2.
Hay que recordar que los 4 mil 191 expedientes con los que cerraron los tribunales laborales de Puebla en 2024 representaron un aumento de 14.6%.
En tanto, a 2 mil 138 se les dio trámite, 43% más que en 2023, mientras que disminuyeron 28% los concluidos, ya que sólo lograron terminar 354 en un año.
En cinco años, por cada ocho expedientes que llegan, resuelven uno
Además, de acuerdo con el Inegi, de 2020 a 2025, sumaron 14 mil 138 expedientes abiertos, mientras que sólo solucionaron mil 809.
Es decir que por cada ocho expedientes que abren, solucionan uno.
El 80% de los 14 mil 138 acumulados que hay abiertos son del tipo contencioso, es decir que, como las partes no se pusieron de acuerdo, se fue a litigio.
En tanto, el restante 20% es no contencioso, lo que significa que no hay una disputa real, sino que bastó con la intervención del juez para formalizar un acuerdo.
