Jubilados y pensionados de la sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Puebla recibirán un incremento salarial retroactivo de entre el 6% y el 4%, a partir del próximo 29 de agosto.
Así lo anunció el secretario general, Alfredo Gómez Palacios, quien resaltó la buena disposición del Gobierno del Estado, para alcanzar acuerdos en beneficio del magisterio
Por lo anterior, se detalla que:
- Jubilados y pensionados de educación básica recibirán un 5% retroactivo a enero de 2025, así como un 1% adicional a partir de septiembre de 2025.
- Jubilados y pensionados del personal de apoyo y asistencia a la educación obtendrán un 4% retroactivo a enero de 2025.
- Jubilados y pensionados de educación media superior y superior, tanto docentes como personal de apoyo, accederán a un 4% retroactivo a febrero de 2025.
El SNTE destacó que dicho incremento es producto del trabajo realizado con la Subdirección de Prestaciones Económicas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (Issstep), quienes coincidieron en el interés por garantizar mejores condiciones económicas a quienes entregaron su vida laboral a la educación.
Agradezco la buena disposición del Gobernador Alejandro Armenta, por reconocer la entrega y el esfuerzo de nuestros jubilados y pensionados, quienes han formado generaciones de ciudadanos. Este logro es una muestra más de que la unión y la gestión sindical dan resultados concretos en beneficio de nuestras compañeras y compañeros”, destacó Gómez Palacios.
#SNTE en Puebla alcanza incremento salarial de hasta 6% para jubilados y pensionados.#AmbasManos https://t.co/wUiea4yfq6 pic.twitter.com/YQHlmhACQq
— Ambas Manos (@Ambas_Manos) August 21, 2025
Este incremento llega a tres días de que Volkswagen y su sindicato alcanzaron un acuerdo al pactar un aumento salarial directo del 4%. Así evitaron la huelga.
Para llegar a ese acuerdo, se llevaron a cabo varios encuentros entre las comisiones revisoras de la empresa y el sindicato. Fue necesario analizar el entorno económico actual, donde se tomaron en cuenta los retos para la industria automotriz a nivel global y para la empresa.
