Las empresas en Puebla duran solo dos años en la vida económica y esto hace que no alcancen a llegar a la formalidad, indicó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Beatriz Camacho Ruíz, presidenta de la Coparmex, señaló que hay mucho emprendimiento en la entidad. No obstante, aunque muchos están abriendo, está cerrando el doble, debido a que no pueden sostenerse por diversas dificultades.
El primer reto que tienen es dar de alta a los trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y con el salario real. De hecho, consideró que es una responsabilidad laboral que tienen pendiente muchas compañías.
Además, manifestó que es necesario hacer un cambio en la cultura laboral, estableciendo buenas prácticas al interior de las empresas. Esto para que no solo se privilegie la rentabilidad de los negocios, sino el desarrollo de los trabajadores a través de la capacitación.
Lo que está sucediendo en Puebla es que abren muchas empresas, pero cierran el doble de las que abrieron, duran nada más dos años en la vida económica, señaló Beatriz Camacho, presidenta de la @CoparmexPuebla.#AmbasManos @Jessezenteno https://t.co/yA6HPJmYm6 pic.twitter.com/qxF9ZTJYiM
— Ambas Manos (@Ambas_Manos) August 7, 2025
Empresas en Puebla sólo tiene dos años de vida; requieren incentivos para lograr la formalidad
Beatriz Camacho refirió que la informalidad es un indicador negativo. Esto porque los trabajadores no pueden tener acceso a los servicios de salud, a la vivienda ni a las pensiones.
En este sentido, resaltó que la Coparmex hizo una solicitud al Gobierno de Puebla. Esto para que generen un incentivo en favor de los emprendedores a fin de que no paguen el impuesto sobre la nómina en su primer año de operación.
Con ello, buscan que los dueños de negocios puedan dar de alta a todos sus trabajadores y que al mismo tiempo laboren en un sistema financiero que sea sostenible. Con ello, podrían en su segundo año pagar el impuesto correspondiente de manera paulatina.
Resaltó que con dicha acción la administración estatal podrá tener una base más concreta sobre la ocupación laboral formal. Y se contribuirá al desarrollo de los trabajadores y que las empresas se puedan sostener en el transcurso del tiempo.
