Unos tienen más experiencia; otros tienen propuestas diferentes y otros más, una amplia carrera en la función pública. Pero, ¿en qué debemos fijarnos antes de votar por las y los candidatos que participan en la elección del Poder Judicial de la Federación (PJF)?

Este domingo 30 de marzo arrancaron las campañas de las y los aspirantes al primer proceso electoral en el que se elegirán a jueces, magistrados y ministros.

De acuerdo con el Instituto Nacional Electoral (INE), el periodo de campañas durará 60 días, es decir, hasta el 28 de mayo.

A través de la página oficial del INE, la población ya puede consultar los perfiles para realizar su voto informado el próximo 1 de junio.

Al hablar de este proceso, el primero de su clase, el maestro Simón Alejandro Hernández León de la Ibero Puebla, explicó los puntos que se deben tomar en cuenta en la selección de aspirantes a cargos judiciales.

En entrevista con Ambas Manos, el coordinador de la Maestría en Derechos Humanos comenzó resaltando la limitada campaña en cuestión de contenidos. Esto derivado de las reglas y medidas impuestas por las autoridades electorales.

Señaló que, aunque el manejo de la información en redes sociales es efectivo, muchos hacen uso de recursos “cómicos” o en tendencia. Sin embargo, esto no aporta al proceso de elección popular.

Simón Alejandro Hernández León, académico de la Ibero Puebla. credit: Especial

Carrera, experiencia o propuestas, ¿en qué fijarse antes de votar en la elección del Poder Judicial?

En esta campaña, el experto afirmó que las y los aspirantes deben priorizar información con respecto a sus trayectorias profesionales y laborales.

Por ejemplo, sus grados de estudios, en qué se especializaron, si imparten cátedra y hasta cuáles son sus posicionamientos jurídicos en torno a temas fundamentales. Entre ellos la prisión preventiva oficiosa, el arraigo y control de convencionalidad.

Asimismo, pueden destacar logros, instituciones o dependencias en las que han laborado, proyectos o investigaciones que han dirigido o en los que han participado.

Esto con el objetivo de valorar los perfiles más allá de lo que dicen o prometen a la sociedad mexicana. Sin la necesidad de utilizar expresiones vagas o poco precisas como que “harán que la justicia sea más pronta o expedita”.

También es necesario que se explique a detalle el papel que juegan los jueces, ministros y magistrados en el sistema judicial del país.

La población no siempre logra estar al tanto de estos temas. Por ello, es responsabilidad de las personas candidatas dar a conocer la labor que desempeñan en un cargo de tal envergadura.

En sus informes deben dar prioridad a los procesos de administración, incluidos sus equipos de trabajo que garanticen el acceso a la justicia de calidad.

Ante un evento tan desafiante, los perfiles deben informar a la población sobre las funciones que va a desempeñar de manera explícita”, dijo.

¿Es importante la edad o si han hecho carrera en el PJF?

El coordinador de la Clínica Jurídica Minerva Calderón de la Ibero precisó que la edad o tener una carrera previa en el Poder Judicial no son elementos determinantes para la elección. Sin embargo, pueden tener un peso importante en la toma de decisiones de la población.

Para ello, los votantes deben realizar un balance, pues el hecho de que existan perfiles jóvenes, no son garantía de nada. Lo mismo ocurre con aquellos que ya han trabajado en instituciones de impartición de justicia.

No podemos afirmar que, por ser joven, los candidatos van a tener el conocimiento más reciente o, por el contrario, que la experiencia de una persona que lleva 30 años en el Poder Judicial asegure una mejor administración de la justicia”.

Reconoció que, aunque hay muchas personas con carrera en el PJF que han aportado mucho al país, también existe mucha crítica contra quienes han sido omisos o arbitrarios a las necesidades de la ciudadanía.

Al igual, otros servidores son renuentes al cambio y siguen replicando esquemas de trabajo y estructuras que no se apegan a la ley actual.

Tenemos personas jóvenes que puedan aportar mucho y aunque la edad no es un factor determinante, ellos tienen una formación y visión más contemporánea de las problemáticas del mundo”, comentó.

Sobre quienes tienen trayectoria en el sistema judicial, se sugiere realizar un ejercicio de transparencia y autoevaluación sobre su labor. A la ciudadanía, le corresponde fijarse en las sentencias que han emitido o en las que estuvieron involucrados los perfiles.

La experiencia judicial no es fundamental, pero fortalece las candidaturas. El hecho de estar cinco o 10 años en el sistema debe ayudar al candidato a explicar cómo ha sido su trabajo, las resoluciones en las que se ha involucrado o los litigios que ha llevado”.

En estos casos, el experto señala que lo mejor es optar por una o un aspirante con ética, principios, compromiso y vocación. Esta última característica es fundamental, porque hay quienes a pesar de trabajar en el servicio público, no tienen idea, aspiraciones o aptitudes para ejercer.

Las propuestas y perspectiva para la elección del Poder Judicial

Otro de los temas que deben estar en el radar de los votantes son las propuestas, sin prometer soluciones a grupos fuera de su competencia.

Hernández León aclaró que las propuestas deben estar encaminadas a la materia del cargo al que aspiran. Así como a las problemáticas particulares de cada sector de la sociedad, priorizando a las y los más vulnerables.

Un factor importante es el ejercicio de su labor con perspectiva de género, muchas veces suele quedarse en un discurso y no en la práctica.

De ser así, es relevante conocer las resoluciones a favor de los derechos humanos de las infancias o de las mujeres. Incluso saber si tienen señalamientos por acoso, hostigamiento, violencia sexual, denuncias de corrupción o mal uso de recursos.

De otra manera, las promesas de campaña se convierten en un anzuelo para atraer votantes y no por el compromiso que muestren los candidatos.

Finalmente, reiteró que en este proceso electoral hay corresponsabilidad entre las instituciones y la sociedad. Tendrán el privilegio de elegir sus jueces, magistrados y ministros con su voto razonado e informado.

En este proceso, los medios, las universidades e instituciones tenemos el compromiso de brindar información a la gente y hacerlo en términos accesibles, que el acceso a la información no se convierta en espacios privilegiados únicamente para abogadas y abogados. Tenemos que ayudarlos a entender el sistema completo, necesitan saber para qué fueron creadas las instituciones y el orden jurídico como dicta el estado de derecho”, concluyó.

Plaza San diego
Carmen González

Carmen González

Licenciada en Comunicación por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Reportera desde 2018 de la fuente de cultura, turismo, activismo, temas sociales y de revista.